人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富；
江蘇明天種業(yè)的大門(mén)對(duì)所有有志于種子事業(yè)的人敞開(kāi)著；用人標(biāo)準(zhǔn)：
具備創(chuàng)新意識(shí)、吃苦耐勞和不斷進(jìn)取精神;
公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：
能者上，平者讓，庸者下;
公司竭盡所能做到：
人適其位，位適其人;
公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。
我們堅(jiān)持公平與良性競(jìng)爭(zhēng)的原則，為每一位人才提供優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺(tái)；我們?yōu)槊课粏T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利、完善的個(gè)人發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值！選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊蟆?/span>在用才上，我們不看學(xué)歷看能力，不看文憑看水平，無(wú)論是什么身份，什么學(xué)歷，什么年齡，只要干得好，干得比其他人出色，業(yè)績(jī)突出，就大膽啟用，委以重任。
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